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國能電力工程北京分公司黨員示范崗:勇擔使命爭先鋒
發布時間:2021-10-09 來源:國能電力工程北京分公司 作者:鄧衛梅

“為黨旗增輝,以優質設計創新為己任”這是國能電力工程北京分公司設計中心新能源部全體黨員共同的目標、

9月初,“奮進十四五”黨員示范崗在該部門正式掛牌這對所屬黨員來說,僅僅是一份表彰,而是一份責任一身使命,是攻堅克難、擔當作為的源源動力。

該公司新能源部是踐行3060目標、鍛造新能源項目管理服務能力的新銳團隊,團隊中有3名高級工程師,5名注冊結構工程師、5名注冊電氣工程師這支年輕的團隊凝心聚力、務實高效,在新能源設計領域傾心演繹出風機與光伏的和諧樂章

以學促效提升實力,強化團隊設計水平

年輕人,應該準確地給自己做個定位,工作中不計較眼前得失,做好本職,用工匠般嚴謹的態度對自己和工作負責,該公司新能源部的成員們勇于付出為導向,以追求卓越為目標,不斷向打造精品新能源項目的目標沖刺。

在大興分布式光伏設計項目上這群青年在工作中充分發揚不服輸、肯拼搏的工作作風,為了盡快獲取設備選型所必需的基本數據,自發組成學習小組在業余時間一起學習,辦公桌上經常擺著那一堆堆、一疊疊的書籍和資料

確定合適地點的緯度、經度掌握該地區的氣象資料,核算逐月的太陽能總輻射量、直接輻射量以及散射輻射量等,看累了他們就在辦公桌前休息片刻然后再次抓緊碎片化的時間學習,夯實自己的專業技術,用這股子肯鉆的勁頭,努力成長為光伏項目的技術骨干。

為了更好地加快能源轉型升級,打造一流設計團隊,該公司新能源部狠抓業務培訓,在設計過程中,成員們深入學習山地光伏工程設計實例,真正吃透光伏電站選址、陣列布置、結構設計等設計要領同時加強動態設計技術的應用,在青海、海南等多項工程設計中與當地設計單位建立溝通強化專業軟件應用在組件選型前期大家經常為一個設計細節反復溝通、商討,在反復的修訂過程中,不斷完善設計方案。

大家的奮斗永遠“在路上”,努力換來了收獲,通過反復優化可行性研究階段和施工圖設計階段,在已竣工的內蒙250MWp光伏項目上,僅支架用鋼量就節省了1800余噸,降低了工程造價成本1300余萬元,提高了項目整體經濟效益,還有效提升平價時代新能源并網電站的收益率,為加快推進多級綠色能源供給提供了動力。

隨著設計能力提升,新能源部已初步具備光伏項目設計能力,已送審大同、海南等光伏項目建議書近20份、項目可研文件數十份,并自主設計北京大興、天驕綠能等新能源項目4項,真正做到了用專業能力做優質工程。

鍛造匠心精細設計,打造綠色能源發展

“我們希望,通過我們的合理的設計,在保證經濟效益的基礎上,更加為綠色發展添加動力”。

該公司新能源部發揮專業特長,在遇到重大技術難關時,團隊要求自己先做到兩件事:一是理思路,二是鼓干勁。

50MW風電項目項目的執行過程中,該公司新能源部成員齊心聚力顯實效,實行精細化管理,及時跟蹤規范更新動態并研究條文變更的實質原因,根據自主編輯的典型設計手冊為項目執行保駕護航。

其中GIS的快速接地快關設計在2018年規范進行了更新,刪除了GIS母線的接地開關應采用具有關合動穩定電流能力的快速接地開關的要求,團隊成員及時研究設計規范,提高設計標準,在設計過程中全面考慮相關設計要求,有效解決了相關設計難題,為避免GIS母線的快速接地引起開關誤動作提供了保障。

在項目設計過程中,堅持做到設計服務全程動態跟蹤,依據搭建光資源、風資源學術技能平臺,將設計貫穿施工全過程。務實高效的完成了貴州盤石、安徽宿松等9個風電EPC項目和山西中陽、寧夏吳忠等光伏建設EPC項目,獲得了業主和建設單位的一致好評,也為公司發展創造了利潤、提高了核心競爭力。

 

圖為該公司設計中心新能源部成員審核圖紙

隨著“雙碳”目標走向深入,新能源部現執行中大型光伏項目10項,中大型風電項目4項,成員們更要積極開展自主設計和項目優質管理,嚴把設計質量、強化風險意識,認真審核每一張圖紙、仔細測算每一項主要參數、推進項目有條不紊的進行。

一個個項目凝聚了團隊所有成員的心血,他們正用實際行動為當地的電力事業做出最大效益的貢獻,為能源領域轉型發展再添“綠色引擎”,為祖國的綠色事業添磚加瓦。

彰顯黨員先鋒示范,以史礪行堅守初心

該公司新能源部的成員們堅持用先進的思想武裝頭腦、用遠大的理想引領事業、用堅定的初心擔當使命。

成員們深知:“思想改變行動,行動決定命運。”在認真學習研究業務的同時,成員們注重黨史學習整個行業的重大決策部署和方向變化相結合積極找尋工作業務與政策中心的結合點,提出工作思路和舉措

新能源部積極開展創新共建、為群眾辦實事等支部特色活動12項以上,2021年5月11日,成員們以“以史礪行,初心如磐主題黨日活動作為本年度支部黨史學習與崗位建功作為的結合點,把學習成效轉化為工作動力和實效。立足公司設計研發等方面重點、難點工作任務攻堅克難的專業精神和良好作風,增強了團隊凝聚力,提高了團隊的責任感和使命感。

在部門內設置輪班聯合黨小組,推行“技能+技術”雙向學習,將黨員示范崗生產熱點難點攻關機制,擴展為1+X”黨員責任區技術攻關平臺,每個問題由1名黨員帶X名群眾具體負責解決。努力提升青年黨員的專業水平通過思想動態分析、設計技術熱點必課堂,難點技術培訓清單”等有效手段,力爭把每一名黨員培養成業務骨干。

在良好的學習氛圍下,黨員們總結制作技術培訓視頻課件,傳授經驗、傳承精神建立《設計標準化操作手冊》,實現新能源部崗位日常職責表單化,提升技術崗位黨員明晰變更作業職責的好經驗,形成“日工作計劃”風險管控信息平臺,明確每項變更作業的職責歸屬,促進職責落實的具體化、規范化,可操作、可考核。在黨員示范帶動下,設計中心2年入黨積極分子增加了50%。讓黨員成為落實工作典范,實現了黨支部建設與設計工作互促相融。

不忘初心擔使命,砥礪前行勇向前。該公司設計中心新能源部將全面傳承集團公司企業文化核心價值理念,立足崗位貫徹新發展理念,堅持自主設計、精細管理,切實做好“3060”碳達峰、碳中和項目開展,為集團創建具有全球競爭力的世界一流示范企業不懈奮斗。

責任編輯:趙緒洋


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